Presidente do INSS aceita mudanças no PGD

Você já parou para pensar em como mudanças podem impactar seu trabalho no INSS? No dia 30 de julho, o presidente Gilberto Waller Jr. se reuniu com dirigentes da Fenasps para discutir o Plano de Gestão e Desempenho (PGD). Ele reconheceu a necessidade de revisar o PGD e os processos de trabalho. As mudanças propostas são interessantes! Algumas delas incluem tornar o PGD facultativo e ajustar as metas à realidade que você enfrenta no dia a dia. Neste artigo, vamos contar tudo sobre as novidades e o que isso pode significar para você e seus colegas servidores.

Presidente do INSS Concorda com Mudanças no PGD

Nesta quarta-feira, 30 de julho, o presidente do INSS, Gilberto Waller Jr., se reuniu com dirigentes da Federação Nacional (Fenasps) para discutir mudanças no Plano de Gestão e Desempenho (PGD). Durante a conversa, ficou claro que há um reconhecimento da necessidade de alterações que podem impactar diretamente o funcionamento do INSS e a vida dos servidores.

O Que Mudará no PGD?

A diretora da Fenasps, Thaize Antunes, comentou sobre as principais reivindicações apresentadas. Entre as mudanças mais relevantes, estão:

• Facultatividade: A proposta é que o PGD passe a ser facultativo, trazendo mais flexibilidade para os servidores.
• Metas Adequadas: As metas precisam ser ajustadas para refletir a complexidade do trabalho realizado no INSS, considerando a realidade da estrutura e os sistemas que frequentemente não funcionam.
• Tecnologia: O parque tecnológico do INSS está obsoleto e isso deve ser considerado nas novas diretrizes.
• Eliminação do Acréscimo: A proposta inclui a eliminação do acréscimo de 30% para quem trabalha remotamente, aliviando a pressão sobre os servidores.

O Que Esperar nos Próximos Meses?

Um prazo de quatro meses foi estipulado para que as entidades sindicais e o INSS possam discutir essas mudanças. Durante esse tempo, espera-se que um novo normativo seja elaborado, refletindo as alterações necessárias no PGD e nos processos de trabalho. As novas normas devem entrar em vigor em dezembro.

Reuniões Futuras e Acordos Pendentes

Na próxima segunda-feira, 4 de agosto, haverá uma reunião da Mesa Setorial para discutir a reposição da greve de 2024. Waller Jr. demonstrou concordância com a prorrogação, mas ressaltou que algumas condicionantes precisam ser debatidas.

Além disso, os dirigentes cobraram o cumprimento dos acordos de greve de 2022 e 2024, que incluem:

• Reestruturação da carreira.
• Consideração da carreira como típica de Estado.
• Alteração do nível de ingresso para técnico do seguro social.
• Respeito à jornada de 30 horas para servidores de profissões regulamentadas, como o serviço social.
• Reposição da greve de 2024 de forma coletiva.
• Instauração dos Comitês dos Processos de Trabalho e Previdenciários.

Avaliação da Reunião

A Fenasps considera a reunião um passo importante. O presidente do INSS reconheceu a necessidade de mudanças, mas é essencial que as negociações nos comitês e na Mesa Setorial avancem e resultem em medidas concretas. A pressão também se estende ao presidente do INSS para que interceda junto ao governo em relação aos pontos pendentes dos acordos de greve.

Participantes da Negociação

Além de Thaize Antunes, participaram da negociação os diretores da Fenasps:

• Daniel Emmanuel
• Danielle Monteiro
• Cristiano Machado
• Viviane Peres
• Márcio Freitas
• Moacir Lopes

Conclusão

Em resumo, as mudanças no PGD podem ser um divisor de águas para você e seus colegas do INSS. Com a proposta de tornar o PGD facultativo e adequar as metas à realidade do dia a dia, há uma luz no fim do túnel. É uma oportunidade de flexibilidade e um ambiente de trabalho mais justo e produtivo.

A expectativa para os próximos meses é alta, e você deve se preparar para as discussões que virão. Mudanças significativas não acontecem da noite para o dia, mas com diálogo e comprometimento, tudo é possível. Fique atento às reuniões e aos acordos que estão por vir.

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Perguntas Frequentes

O que são as mudanças aceitas no PGD pelo presidente do INSS?

As mudanças incluem tornar o PGD facultativo, adequar metas à complexidade do trabalho e resolver problemas de tecnologia.

Qual é o prazo para discutir as alterações no PGD?

Um prazo de quatro meses foi estabelecido para discutir as mudanças, com o objetivo de publicar um novo normativo até dezembro.

O que será discutido na reunião da Mesa Setorial marcada para 4 de agosto?

Na reunião, será discutida a reposição das greves de 2024 e o presidente concordou com possíveis prorrogações.

O que o presidente Waller Jr. disse sobre os sistemas do INSS?

Ele reconheceu que os sistemas estão com mau funcionamento e que é necessária uma solução com a Dataprev.

Como a Fenasps avaliou a reunião com o presidente do INSS?

A avaliação foi positiva. A Fenasps destacou a importância do reconhecimento das necessidades de mudanças pelo presidente.