aposentadoria por depressão - Reprodução/Freepik
Muitas pessoas não sabem, mas depressão, ansiedade, burnout e outros transtornos mentais podem ser motivo para conseguir o auxílio por incapacidade temporária (aquele que a maioria chama de auxílio-doença). Não precisa ser grave ou crônico — o que vale é estar temporariamente incapaz de trabalhar. E o INSS reconhece essa possibilidade.
Se você está enfrentando dificuldades por conta dessas questões, este post é para você. Aqui você vai encontrar tudo sobre:
Vamos juntos garantir seu direito?
Esse benefício (antigo auxílio-doença) é um apoio financeiro para quem:
Os transtornos mentais são contemplados — basta estar proibido de trabalhar por conta deles.
Uma série de condições está prevista, por exemplo:
Esses transtornos causam incapacidade temporária, e por isso estão contemplados no benefício.
A vantagem é clara: o benefício serve quando você não consegue exercer sua rotina profissional normalmente devido à doença — mesmo que você não esteja afastado oficialmente por empresa.
O INSS exige um laudo com:
A perícia médica do INSS vai avaliar se você realmente está incapacitado.
Depende:
Além disso, se o transtorno estiver ligado ao ambiente de trabalho (como burnout ou estresse), você pode ainda ter direitos trabalhistas adicionais .
O INSS simplificou bastante o processo:
Isso significa mais agilidade e menos transtorno para quem precisa.
Aqui vai um passo a passo para aumentar suas chances:
Se for negado, ainda dá para recorrer pelo próprio app ou buscar apoio jurídico.
Se seu pedido for negado:
Depressão, ansiedade, burnout e outros transtornos são reais e podem afetar sua capacidade de trabalhar. O INSS entende isso e oferece o auxílio por incapacidade temporária para quem está incapacitado.
Com as mudanças de 2025, ficou muito mais fácil solicitar esse benefício, sem burocracia excessiva. Mas é essencial estar com documentação médica organizada e usar os recursos digitais a seu favor.
Se você está com sintomas que atrapalham o trabalho, converse com seu médico, peça o laudo e acompanhe no Meu INSS agora mesmo. E continue acompanhando nosso blog para mais dicas sobre saúde, previdência e direitos — você não está sozinho!
Só em casos graves ou acidente/doença ocupacional — nesses, a carência pode ser isenta.
Sim — via perícia digital, anexando o atestado no Meu INSS .
Normalmente, é 91% da média salarial; quem é MEI ou facultativo recebe o salário-mínimo .
Haverá a prorrogação automática por até 30 dias — e não há prejuízo financeiro .
Depende da incapacidade. Se você está temporariamente incapacitado para o trabalho, sim. A perícia decide isso.
Sim. Você pode pedir reconsideração, apresentar novos laudos ou recorrer judicialmente. Muitos casos são revertidos com apoio jurídico.
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