Aposentadoria por pontos em 2025: saiba tudo sobre as regras e como você pode se aposentar

Você já ouviu falar sobre a aposentadoria por pontos? Se não, não se preocupe! Este artigo vai te explicar tudo o que você precisa saber.

Vamos falar sobre como funciona esse sistema de pontuação, quais são as regras e valores, e como você pode conseguir os pontos necessários.

Além disso, vamos analisar as mudanças trazidas pela Reforma da Previdência e como isso afeta você. Fique por aqui e descubra como se preparar para a sua aposentadoria!

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Aposentadoria por Pontos: O Que Você Precisa Saber

Quando você pensa em aposentadoria, é normal sentir uma mistura de ansiedade e expectativa. Afinal, é um momento importante da vida.

Mas você já ouviu falar da aposentadoria por pontos? Vamos explorar isso de forma simples e direta, para que você entenda como funciona esse sistema e o que precisa saber para se preparar.

O Que É a Aposentadoria por Pontos?

A aposentadoria por pontos é uma modalidade criada pela lei 13.183/2015. Ela combina sua idade e o tempo de contribuição para determinar se você está pronto para se aposentar. É como juntar pontos, onde cada ponto representa um ano de trabalho e experiência.

Como Funciona o Sistema de Pontos?

O sistema de pontos é simples. Para calcular seus pontos, você soma sua idade ao tempo que já trabalhou. Por exemplo, se você tem 60 anos e trabalhou por 30 anos, você teria 90 pontos.

Requisitos Mínimos

Para se aposentar por pontos, você precisa atingir uma quantidade mínima de pontos, que varia de acordo com seu gênero e a data em que começou a contribuir. Além disso, há um tempo mínimo de contribuição:

• Mulheres: 30 anos de contribuição
• Homens: 35 anos de contribuição

Como Conseguir Pontos para Aposentadoria?

Para conseguir os pontos necessários, é importante continuar trabalhando e contribuindo para a previdência. Cada ano de trabalho conta como um ponto, e sua idade também aumenta. Quanto mais tempo você trabalhar, mais pontos acumula.

O Que Mudou Após a Reforma?

Após a Reforma da Previdência em 2019, algumas regras mudaram. A principal mudança é que a quantidade de pontos exigida aumenta a cada ano. Por exemplo:

• Em 2025, as mulheres precisam ter 92 pontos e os homens 102 pontos. Confira mais sobre as mudanças na aposentadoria em 2025.
• Em 2026, as mulheres precisarão de 93 pontos e os homens 103 pontos.

Isso significa que você deve ficar atento às mudanças e planejar sua aposentadoria com antecedência.

Tabela de Pontos para Aposentadoria

Aqui está uma tabela para entender como os pontos vão mudando nos próximos anos:

Ano	Mulheres	Homens
2025	92	102
2026	93	103
2027	94	104
2028	95	105
2033	100	105

Como Calcular o Valor da Aposentadoria por Pontos?

O valor da sua aposentadoria por pontos pode ser calculado de duas maneiras, dependendo de quando você preencheu os requisitos:

• Se você se aposentou antes de 13/11/2019: Você segue as regras anteriores.
• Se você se aposentou depois dessa data: Você deve seguir a regra de transição da aposentadoria por pontos. Para entender melhor, veja como calcular sua aposentadoria corretamente.

Aposentadoria por Pontos do Professor

Se você é professor, existem regras especiais. Os professores precisam atingir uma pontuação específica que é um pouco diferente:

• Em 2025, as mulheres precisam de 87 pontos e os homens 97 pontos. Para mais detalhes, confira as regras para aposentadoria antecipada dos professores.
• Em 2026, as mulheres precisam de 88 pontos e os homens 98 pontos.

E assim por diante, até que as exigências se igualem às demais profissões.

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Como Solicitar a Aposentadoria por Pontos?

Se você decidiu que é hora de se aposentar, o primeiro passo é reunir toda a documentação necessária. Depois, você pode solicitar sua aposentadoria por pontos diretamente no site ou aplicativo do Meu INSS.

Dicas Importantes

• Documentação: Não esqueça de anexar todos os documentos necessários. Se não conseguir, leve tudo no dia da sua consulta no INSS.
• Consultoria: É sempre bom conversar com um advogado especializado em previdência para tirar suas dúvidas.

Quem Tem Direito a Se Aposentar por Pontos?

Você pode se aposentar por pontos se:

• Cumprir a pontuação mínima.
• Ter o tempo de contribuição necessário.
• Estar dentro das regras de transição estabelecidas pela reforma.

Aposentadoria Especial por Pontos

Se você trabalhou em atividades insalubres ou perigosas, pode ter direito a uma aposentadoria especial por pontos. Essa regra é diferente e pode ser vantajosa para você. Para saber mais, veja as exigências para aposentadoria especial.

Conclusão

Agora que você conhece tudo sobre a aposentadoria por pontos, é hora de colocar esse conhecimento em prática! Lembre-se de que planejamento é a chave para garantir um futuro tranquilo. Fique atento às mudanças nas regras e não hesite em buscar ajuda profissional se necessário.

Afinal, cada ponto conta e pode fazer a diferença na sua aposentadoria. Então, não deixe para amanhã o que você pode começar a fazer hoje!

Se você gostou deste artigo e quer saber mais sobre assuntos relacionados à aposentadoria, não perca tempo e confira outros conteúdos incríveis no site Dra Aposentadoria. Você merece estar bem informado!

Perguntas Frequentes

O que é a aposentadoria por pontos?

A aposentadoria por pontos é uma forma de se aposentar somando sua idade e o tempo de contribuição. Você precisa atingir uma pontuação mínima.

Como funciona o sistema de pontos para a aposentadoria?

No sistema, você soma sua idade aos anos de contribuição. A cada ano, a pontuação mínima aumenta em um ponto.

O que mudou na aposentadoria por pontos depois da reforma?

Depois da reforma, a pontuação mínima aumentou. Em 2025, será de 92 pontos para mulheres e 102 para homens. Para saber mais sobre as novas regras do INSS, consulte a fonte.

Quem tem direito a se aposentar por pontos?

Têm direito pessoas que atingem a pontuação e o tempo de contribuição. Mulheres precisam de 30 anos e homens 35 anos.

Como solicitar aposentadoria por pontos?

Você pode solicitar pelo site ou aplicativo Meu INSS. É importante levar toda a documentação necessária.

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